llamacppctl/example_user_prompts/reden_03_umstrukturierung.md

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Schreibe eine interne Rede von etwa 7 Minuten (ca. 1000 Wörter).
Anlass: Die Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens spricht zur versammelten Belegschaft nach einem schwierigen Geschäftsjahr, in dem eine Umstrukturierung und der Abbau einiger Stellen nötig wurden.
Ton: ehrlich, respektvoll, ohne Beschönigung und ohne hohle Motivationsrhetorik. Sie soll Verantwortung übernehmen, bestehende Unsicherheit nicht verschweigen und trotzdem eine glaubwürdige, tragfähige Perspektive geben.
Vermeide jede Spur von „Wir sind eine große Familie"- oder „Gemeinsam schaffen wir alles"-Rhetorik.