Schreibe eine interne Rede von etwa 7 Minuten (ca. 1000 Wörter).

Anlass: Die Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens spricht zur versammelten Belegschaft nach einem schwierigen Geschäftsjahr, in dem eine Umstrukturierung und der Abbau einiger Stellen nötig wurden.

Ton: ehrlich, respektvoll, ohne Beschönigung und ohne hohle Motivationsrhetorik. Sie soll Verantwortung übernehmen, bestehende Unsicherheit nicht verschweigen und trotzdem eine glaubwürdige, tragfähige Perspektive geben.

Vermeide jede Spur von „Wir sind eine große Familie"- oder „Gemeinsam schaffen wir alles"-Rhetorik.